Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Обьразец заявления по расчету больничного после декрета

Работник, который в году, предшествующем страховому случаю декрету или отпуску по уходу за ребенком , был в отпуске по уходу за малышом или находился в отпуске по беременности и родам хотя бы 1 день, относится к категории лиц, кто может заменить расчетный период для больничного пособия. Чтобы воспользоваться этим правом, необходимо написать заявление о переносе одного или сразу двух лет, предшествующих декрету см. Письма Минтруда от Работодатель не имеет права отказать сотруднику, поскольку заявление о переносе расчетного периода приводит к увеличению размера пособия, и эта гарантия предусмотрена законом. На основании Федерального закона от

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Заявление о замене годов для расчета больничного

Декретницы в СЗВ-М. Электронный листок нетрудоспособности. Перенос отпуска в связи с больничным. МРОТ для больничного листа в году.

Срочный трудовой договор на время декретного отпуска. Сотруднику, передавшему своему работодателю листок нетрудоспособности, выплачивается пособие , начисляемое исходя из доходов за 2 предыдущих года трудовой деятельности. Однако расчет больничного после декрета в году может вызвать затруднения из-за того, что заработная плата в периоде, принимаемом к расчету, была очень мала или отсутствовала полностью.

Для таких случаев предусмотрены особые правила. Объясним, как правильно произвести расчет больничного после декрета. Начисление больничного ведется по общим правилам для любого трудоустроенного человека:.

Но расчет больничного листа после декрета имеет ряд нюансов. Связаны они с определением расчетного периода, который учитывается для назначения выплаты. Согласно ст. Но года для расчета больничного после декрета можно заменить не на любые, а только на непосредственно предшествующие исключаемым, и только, если в результате замены получаемая сумма пособия увеличится Письмо ФСС от Обязательное условие для замены — наличие письменного заявления об этом от самой работницы.

Секретарь Иванова предоставила больничный лист в июле года. Расчетный период — и годы. Но в году сотрудница была в отпуске по беременности и родам. Сразу после него оформила отпуск по уходу за ребенком - до ноября года. Если Иванова захочет, она может заменить и года на предшествующие им и Заменять разрешено любые года с исключаемыми днями. Но поменять возможно и один год, оставив тот, в котором заработок был самым большим. Рекомендуется выбирать периоды с максимальным доходом.

Начало декретного отпуска менеджера Петровой пришлось на май г. Отпуск по уходу за ребенком закончился в феврале , после чего она вышла на работу. В г. Петрова болела и ей был оформлен больничный лист. В расчетный период для начисления пособия входят и г.

По желанию самой Петровой их оба можно заменить на предыдущие года. Но так как максимальная зарплата у менеджера была в г. Для замены можно взять или г. Женщина выбрала г. Таким образом, в расчетный период у нее войдут и годы. Нередко бывает, что, не успев выйти на работу после первого декрета, женщина уходит во второй, а после выхода на работу в первые месяцы приносит больничный.

Как действовать в этом случае? Правило остается тем же — заменять можно года, в которых есть исключаемые дни. Расчет больничных после выхода из декрета предполагает, что для получения максимальной суммы пособия необходимо изменение расчетных лет.

Замена производится по желанию сотрудницы на предшествующие годы, в которых есть облагаемый заработок письмо ФСС от Даже если они отработаны не полностью. Сотрудница была с марта по ноябрь г.

В конце она вышла на работу. В середине года снова ушла в декрет, со вторым ребенком. Вышла на работу в июне года. В июле женщина несколько дней проболела, предоставив позднее больничный лист для оплаты. Какие года входят в расчетный период? Если от сотрудницы нет заявления о замене лет, то для расчета используются и годы. При наличии заявления от сотрудницы заменить можно и год. Один из них заменяется на год, который убрать из расчетного периода нельзя - в нем нет исключаемых периодов.

Второй год будет заменен по выбору сотрудницы — можно оставить или взять , либо Если бухгалтерия производит расчет больничного после декрета, заявление на замену лет сотрудница пишет по собственному желанию. Расчет с изменением расчетного периода осуществляется на основании поданного женщиной заявления.

Однако нужно проверить, не уменьшится ли пособие из-за замены лет. Работодатель обязан выбрать вариант, когда пособие в результате замены увеличивается. Если фактический среднедневной заработок за весь расчетный период вышел меньше, чем исчисленный из МРОТ, расчет больничного после декрета в надо производить исходя из МРОТ, действующего на дату открытия больничного листа. При неполном рабочем дне МРОТ применяют пропорционально отработанному времени. Во всем остальном надо руководствоваться общими правилами для пособий по временной нетрудоспособности.

В августе года бухгалтер Кириллова ушла в декрет, а затем сразу в отпуск по уходу за ребенком. К служебным обязанностям вернулась в мае Заявление на предоставление стандартного вычета на ребенка бухгалтер подала сразу после того, как приступила к работе. Кириллова принесла больничный лист в июне Проболела она 5 дней. Начисленная зарплата: год — рублей, — рублей, — рублей. Отработанный стаж — 10 лет. Размер МРОТ в г. Расчетный период — , годы. Но поскольку начислений в этом периоде не было, Кириллова написала заявление о замене лет, выбрав и годы а не , так как в нем тоже есть исключаемый период.

Для начала проверяем применявшиеся лимиты базы для исчисления взносов на соцстрахование в заменяемых годах: в году — руб. Так как принимаемые к расчету доходы Кирилловой в этих периодах меньше лимита, учитываем их полностью. Правила по замене лет действует и для больничного по уходу за ребенком. Если болели дети — всю сумму возмещает ФСС. Однако надо учитывать ограничение по оплате количества дней болезни за год:. При инвалидности ребенка — оплачивается до дней за год.

Если заболевание связано с осложнениями после прививок или выявлено злокачественное новообразование, больничный оплачивается полностью. Больничный лист Листок нетрудоспособности Разъяснения меняются.

При каком стаже его выплачивают? Декретный отпуск Как заработать деньги в декретном отпуске. Больничный лист Минимальный срок больничного листа. Больничный лист Расчет больничного в году. Больничный лист Оплата больничного в праздничные дни. Больничный лист Максимальный размер больничного в году. Больничный лист Больничные по пилотному проекту. НДФЛ Налоговый вычет на ребенка в году. Декретный отпуск В какие числа перечисляют детские пособия в году.

Пенсионеры Социальная пенсия по инвалидности в году. Декретный отпуск Пособия для неработающих беременных в году. Пенсионеры, Транспортный налог Транспортный налог для пенсионеров. Заработная плата Зарплата за декабрь нюансы выплаты.

Прием на работу Как писать заявление о приеме на работу. Экономика и бизнес Нормируемые рекламные расходы. Прием на работу Образец автобиографии при приеме на работу. Экономика и бизнес Как рассчитать темп роста в процентах. Выплаты персоналу Выплата декретных: сроки. Кадровое делопроизводство Как писать объяснительную на работе. Транспортный налог Срок уплаты транспортного налога для физических лиц в году. Перейти к основному содержанию. Похожие публикации. Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку.

Читайте также.

Расчет больничного листа после декрета

Для правильного расчета больничного листа до и после декрета, необходимо учитывать общий трудовой стаж работника, который составляет всего 60 процентов от общей заработной платы за предыдущий период, при трудовом стаже до 5 лет. В случае, если работник трудился больше 5 лет, то выплаты составят в общей сложности около 80 процентов плюс надбавки за неиспользованный отпуск, если он имел место быть. Если заработная плата у сотрудника, составляла ниже средней МРОТ, то начисления производятся согласно законодательству, учитывая минимальный заработок в стране. На сегодняшний день, расчетами и выплатами материальных средств, пособий, а также больничного документа происходит за счет ФСС. Дорогие читатели!

На это время женщина утрачивает собственный заработок и, соответственно, получает компенсацию в виде декретных выплат. Законодательством устанавливаются различные размеры пособий по уходу за ребёнком и других выплат после выхода на работу. Для расчёта суммы к оплате традиционно используют данные по оплатам за последнее время.

И работодатель будет обязан произвести все необходимые манипуляции, но в этом случае возможен лишь перерасчет больничного листа после предъявления справки о сумме заработной платы с предыдущего места работы. То есть это возможно только тогда, когда работник, уволившись из одной организации, устроился в другую без предоставления соответствующей справки. Перерасчет всех ранее выплаченных пособий по временной нетрудоспособности возможен, только если работником была предоставлена справка о сумме заработной платы, но в любом случае лишь за период, составляющий не более 3 лет. Таким образом, работнику гарантируется возможность перерасчета выплат.

Заявление на перерасчет больничного листа после декретного отпуска

Декретницы в СЗВ-М. Электронный листок нетрудоспособности. Перенос отпуска в связи с больничным. МРОТ для больничного листа в году. Срочный трудовой договор на время декретного отпуска. Сотруднику, передавшему своему работодателю листок нетрудоспособности, выплачивается пособие , начисляемое исходя из доходов за 2 предыдущих года трудовой деятельности. Однако расчет больничного после декрета в году может вызвать затруднения из-за того, что заработная плата в периоде, принимаемом к расчету, была очень мала или отсутствовала полностью. Для таких случаев предусмотрены особые правила. Объясним, как правильно произвести расчет больничного после декрета. Начисление больничного ведется по общим правилам для любого трудоустроенного человека:.

Заявление на выплату больничного после декретного отпуска

Напомним, что пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком рассчитываются исходя из среднего заработка застрахованного лица. Если в любом из двух предшествующих календарных лет работник находился в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, то соответствующий календарный год года в целях расчета пособия может быть заменен предшествующим календарным годом годами , если это приведет к увеличению размера пособия. Для замены лет в расчетном периоде достаточно будет заявления работника ч. Обращаем внимание, что заменить год в расчетном периоде можно не на любой год, который захочет работник, а лишь на тот, который непосредственно предшествует году, в котором работник был в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком Определение ВС от

Некоторые категории работников имеют право на замену лет при расчете компенсаций по больничным листам.

Заявление выплату переводе на больничный декретный день. После оформления заявления, его после передать работодателю. Заявление об утере трудовой книжки. Правила заявленья больничного после декрета.

Пример заявления для расчета больничного листа после декретного отпуска

Так, прецедентом не является перерасчет работодателем сумм, выплачиваемых в связи с временной нетрудоспособностью работника. Более того мы не только раскроем в деталях данную тему, но и рассмотрим различные ситуации при которых перерасчет больничного листа имеет место быть. Так что, читайте внимательно и вы найдёте много полезной информации, которая возможно пригодится на практике.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 13 обидных ошибок в расчете пособий за счет ФСС

.

Заявление о замене лет для расчета пособия

.

Однако расчет больничного после декрета в году может вызвать Обязательное условие для замены – наличие письменного заявления об этом.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК 2019: когда и как оформить, кому положены выплаты.
Комментариев: 3
  1. caldofi

    Тарас, вы говорили, что за подобное, этих копов могут трахнуть другие органы и их руководство. Но, получается, что этим пидарам так, ничего и не балет?

  2. Панфил

    Были бы адекватные налоги в этом государстве ,все бы нормально оформляли своих работников.

  3. ungrapher

    Тарас, Вы занимаетесь составлением документов на регистрацию некоммерческих организаций?

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.