Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как заполнить штатное расписание

В этой статье мы подробно расскажем о том, зачем штатное расписание нужно компаниям, как его правильно составлять и, конечно, приведем пример заполненного бланка штатного расписания. Штатное расписание — это документ, который включает в себя информацию о структуре предприятия, его кадровом составе и должностных окладах сотрудников. Штатное расписание необходимо для всех государственных и коммерческих предприятий, но несмотря на это очень многие компании пренебрегают его оформлением. В штатном расписании содержится много полезной информации, которая удобно собрана в одном документе:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как составить штатное расписание, образец заполнения формы Т-3

Скачать образец штатного расписания совместителя на 0,5 ставки. Скачать образец штатного расписания с надбавками. Скачать образец штатного расписания со схожими должностями. Скачать образец штатного расписания с неполными ставками. При заполнении расписания возникает вопрос — можно ли в штатное расписание ввести должность на 0,5 ставки? Да, можно. В штатном расписании компании и ИП могут показывать как сотрудников с полной ставкой, так и на полставки.

В типовой форме штатки есть возможность проставить значения, например 0,25; 0,5; 2,75 и пр. Что еще перепроверить в штатном расписании , объяснили в журнале "Главбух". Количество ставок в штатном расписании указывают в графе 4. Их указывают по соответствующим должностям профессиям. Если по каким-то позициям предусмотрели неполную штатную единицу с учетом особенностей работы по совместительству, то в штатном расписании указывают единицы в соответствующих долях постановление Госкомстата от Пример штатного расписания с неполными ставками смотрите в следующем разделе.

Компании и предприниматели вправе использовать и самостоятельно разработанную форму документа. В таком случае в штатном расписании неполную ставку можно указывать так же, как и в унифицированном бланке.

Обратите внимание, что компания вправе использовать как унифицированную форму штатного расписания Т-3, так и собственную. Эксперты Высшей школы Главбух рассказывают, как компаниям и предпринимателям вести кадровый документооборот.

Чтобы избежать споров с трудинспекторами и другими проверяющими, проверьте свое штатное расписание и сравните с образцами в начале статьи. Отвечает Нина Ковязина,. Из рекомендации Системы Главбух " Как составить штатное расписание ". Все образцы заполнения штатного расписания и документов для внесения изменений в него вы найдете в журнале "Главбух".

Указывайте оклад согласно штатному расписанию для полной ставки, даже когда она меньше единицы. Если заполняете унифицированную форму штатного расписания, проверьте, правильно ли заполнили графы 4 и 5.

В графе 4 отражают количество ставок, которые компания отвела для должности постановление Госкомстата от А в графе 5 указывайте оклад для полной ставки независимо от того, что написано в графе 4. Окладом называют фиксированный размер оплаты труда за месяц ч. Чтобы посчитать зарплату сотрудника, оклад умножают на ставку. Если в штатном расписании в графе для оклада написать сумму с учетом неполной ставки, есть риск ошибиться при расчете зарплаты. Например, сотрудника приняли на полставки. Получится, что работнику недоплатили половину зарплаты.

Возможны и другие последствия. Например, бухгалтер знал, что в штатном расписании стоит сумма с учетом ставки. Поэтому зарплату выплачивал правильно. Но налоговики могут посчитать, что компания завысила расходы на оплату труда, поскольку платила зарплату исходя из полного оклада.

Хотя фактически сотрудник работал на полставке. Тогда проверяющие снимут расходы и доначислят налог на прибыль, начислят пени и штраф. Общий оклад согласно штатному расписанию рассчитывают из единичного оклада и количества тарифных единиц. Из штатного расписания не всегда очевидно, сколько человек трудится на одной и той же должности. Штатная единица в штатном расписании — это не конкретный сотрудник. В связи с этим если на одной должности работают два сотрудника на ставках 0,5 и 0,3, то количество ставок в штатном расписании будет 0,8.

И расписание будет выглядеть так же, как если бы один сотрудник работал на ставке 0,8. Впрочем, можно использовать и две строки. Важно, что согласно штатному расписанию оплату труда на одинаковых должностях нельзя производить в одинаковом размере.

Об этом предупреждают редакторы журнала "Главбух". Если уровень специалистов требует разную оплату, то есть два варианта. Первый - переименовать должность. Второй - оставить должность и оклад, но одному специалисту установить надбавки. На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться. Как согласно штатного расписания или штатному расписанию отразить почасовую оплату труда или совместителя на полставки? Ответ на этот вопрос и образец штатного расписания для 0,5 неполной ставки мы привели в статье.

Узнать больше На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 Статьи по теме: Когда и сколько денег можно удержать, если начислили сотруднику лишнюю зарплату Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: новые размеры, примеры расчета В каком размере платить аванс Карточка по взносам и пять налоговых регистров, о которых забывают Сроки выплаты зарплаты в году ТК РФ.

Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Оставьте первый комментарий. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе!

Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте.

Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Образец штатного расписания на 2019 год

Однако на практике штатное расписание необходимо и помогает работодателю как для внутреннего контроля и управления, так и при общении с проверяющими органами. Сегодня разбираемся в аспектах подготовки и ведения документа: штатное расписание на год оформляем по всем правилам. Стоит отметить, что при составлении всех внутренних документов компании важно правильно указывать название должностей, профессий и специальностей сотрудников.

Государственные нормативные акты определяют основной перечень документов, наличие которых обязательно у каждого работодателя, не зависимо от организационно-правовой формы. В перечень этих документов входит и штатное расписание.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. В соответствии с Указаниями по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденными постановлением Госкомстата России от Оно содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, сведения о количестве штатных единиц. Впервые унифицированная форма штатного расписания была утверждена постановлением Госкомстата России от

Штатное расписание: правила составления и утверждения + образец бланка

Перед тем как его составлять, необходимо иметь четкое представление о последовательности производственных процессов и количестве подразделений организации. Для этого предварительно разрабатывается структура организации, которая дает представление о составе и соотношении внутренних звеньев предприятия: цехов, участков, отделов, бюро, лабораторий и других подразделений, составляющих единый хозяйствующий объект. Штатное расписание заполняет уполномоченное должностное лицо организации экономист по труду, бухгалтер, специалист по кадрам. Заполнение производится с опорой на пакет документов:. Для чего нужно штатное расписание в организации г. Суть этого документа — контроль структуры предприятия, численности сотрудников и размера зарплатного фонда. Чтобы знать, какие должности заняты конкретными сотрудниками с указанием Ф. Если АО и ООО имеют в системе оплаты труда другие составляющие, они могут разработать бланк самостоятельно, предусматривать все особенности и дополнять форму Т-3 графами.

Все, что нужно знать про штатное расписание в 2019 году

Упростите работу с документами! Ру — быстрое и удобное заполнение всех первичных документов. Прием работников на работу осуществляется в соответствии со штатным расписанием. Оно утверждается приказом руководителя организации или другим уполномоченным лицом по приказу или доверенности. Обратите внимание на раздел надбавки.

Штатное расписание — это документ используемый на предприятии и служащий для формирования структуры штатного состава. Штатное расписание утверждается приказом или распоряжением уполномоченного лица и содержит в себе список должностей, структурных подразделений со штатной численностью.

Скачать образец штатного расписания совместителя на 0,5 ставки. Скачать образец штатного расписания с надбавками. Скачать образец штатного расписания со схожими должностями.

Ваш аккаунт создан!

Штатное расписание ШР по Трудовому кодексу совсем не обязательно. При желании работодатель может работать и без бланка этого образца, включая наименование должностей и размеры окладов в трудовые договоры и приказы о приеме сотрудников на работу. Такие документы будут являться полноценными внутренними нормативными актами, и ни у каких проверяющих не возникнет вопросов по этому поводу. Однако не все так просто с этим документом.

.

Как разработать штатное расписание

.

Как согласно штатного расписания или штатному расписанию отразить почасовую оплату труда или совместителя на полставки?

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 2
  1. Ипат

    Дибилоид ты бы хоть подсказку в сторону не ставил, косого давит постоянно

  2. Максимильян

    Лично я и без штрафов пристегнусь, это моя безопасность, а депутаты пусть раком стоят , пендель депутату 5 грн, я заплачу и 10:)))

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.