Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Характеристика с работы на продавца

Иногда в организацию поступает запрос составить отзыв о работнике для предоставления в различные инстанции, другие компании или даже для включения в материалы уголовного или административного производства. В статье рассмотрим образец характеристики на сотрудника с места работы в полицию. Этот документ обычно составляется в свободной форме, но когда его запрашивают правоохранители — стоит подойти к его оформлению внимательнее. Органы внутренних дел запрашивают такой отзыв по самым разным поводам, в том числе если:. Стоит отметить, что, выдавая рекомендательное письмо, руководитель организации берет на себя ответственность за достоверность предоставленной информации, как как это официальный документ, который заверяется его подписью и печатью организации.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Характеристика с места работы продавца

Образец характеристики с места работы востребован во многих случаях. Работникам время от времени характеристика с работы требуется и для других инстанций, в этой публикации вы найдете образец ее составления и ряд советов по написанию.

Многие граждане думают, что характеристика с места работы уже понятие устаревшее, но это ошибочно — документ все еще востребован. В чем же ее важность? Характеристика с места работы — это своеобразная оценка руководством работающего или уволившегося сотрудника. В ней он должен охарактеризовать его профессиональные и личностные качества.

Но сегодня отношение к этому документу несколько неоднозначное, так как чаще всего для руководителя это простая формальность, и реальной индивидуальной принадлежности характеристика не раскрывает. В итоге, содержание документа может вызвать сомнение. При составлении следует придерживаться общепринятых правил, хотя четко установленной формы нет. Характеристика с места работы должна содержать такую информацию:. Если характеризуемый является исполнителем, нужно отобразить его инициативность, готовность выполнять поручения от вышестоящих лиц, желание добиться высоких результатов, ответственность.

Также необходимо раскрыть его коммуникативные качества: отношения в трудовом коллективе с сотрудниками, уважают ли его коллеги, заработал ли он определенный авторитет. Если же работник занимал руководящую должность, нужно указать такие качества, как требовательность к подчиненным и к себе лично, готовность принятия непростых решений, организаторские способности, инициативность, желание добиться высоких показателей и прочее. На многих предприятиях внутренними правилами предусмотрено предоставление характеристики сотрудникам на бланках с реквизитами организации.

Если подобный бланк отсутствует, то в характеристике все равно должны присутствовать реквизиты фирмы, и если документ был затребован официальным запросом, необходимо прописать, куда именно он предоставляется. Настоящая характеристика выдала Петриченко Валерию Анатольевичу, 1 ноября года рождения, работающему в Центре социальной защиты детей. Адрес: ул. Семейное положение: женат.

Супруга Петриченко Инна Петровна, Дети: Петриченко Виталий, года рождения и Петриченко Анна, года рождения. Петриченко В.

Данный сотрудник отличается высоким профессионализмом, пунктуальностью и ответственностью. С коллегами и подчиненными находится в доброжелательных отношениях, всегда проявляет сдержанность, терпение и деликатность. В сложных, конфликтных ситуациях с клиентами учреждения всегда выдержан, корректен, обладает способностью сгладить проблему и перевести ее в русло мирного конструктивного решения.

Вредных привычек не имеет. Жизненные ориентиры правильные, стремится помогать детям из неблагополучных семей, учитывая их потребности и желания.

С радостью принимает участие в общественной жизни коллектива, посещает тренинги личностного роста и курсы повышения квалификации. Данная характеристика выдана для предоставления в Органы социальной защиты неблагополучных семей.

Абакумкина Н. Данный работник за время работы отличился профессионализмом и высоким производительностью. Дисциплинарным взысканиям не подвергался. С подчиненными и коллегами находился в товарищеских отношениях, коммуникабелен. В работе аккуратен, пунктуален, стрессоустойчив. С энтузиазмом принимал участие в общественной жизни коллектива.

Чтобы характеристика имела юридическую силу, на ней должна стоять дата выдачи и подпись лица, выдающего документ — руководителя фирмы или сотрудника отдела кадров. А что делать, если увольнялся из-за личной неприязни со стороны начальника, он ведь обязательно напишет негативную характеристику с работы? На характеристике должна быть печать и подпись либо начальника отдела кадров, либо руководителя предприятия. Желательно еще и чтобы характеристика была написана на фирменном бланке организации.

Здравствуйте, скажите пожалуйста, я работаю неофициально на ИП. Для другой работы требуют характеристику. Может ли налоговая дать штраф предпринимателю за то, что он не платил проценты так как я не состою на учете в налоговой? Если кто-то пойдет с написанной вашим работодателем работающим в черную и ворующим налоги у государства и пенсионные отчисления у вас характеристикой в налоговую с жалобой, то может быть дело и дойдет до штрафов и санкций.

Но если характеристика нужна на новой работе для вашей собеседования, а не для давления на прежнего работодателя, то всё, скорее всего, пройдет нормально. Мне нужна готовая характеристика на работника reception в отеле.

Отправьте сообщение по почте connectmekan gmail. Скажите, пожалуйста, как можно учесть и объяснить в характеристике, если по записи в трудовой книжке работала пол-года, а неофициально 4 года?

Нужно для учета стажа работы за границу. Так и писать, что стаж работы 4 года, про трудовую книжку вообще не упоминать, если эта характеристика пойдет иностранному нанимателю.

За границей наши трудовые книжки разве кто-нибудь принимает? Является ли законным оформление характеристики без подписанного сотрудником заявления о согласии на разглашение в пользу третьих лиц персональных данных?

Так как настоящий документ будет оформляться в электронном виде с помощью ЭВМ он подпадает под определение хранения и обработки персональных данных. Спроси юриста! Налоги Трудовое право Пенсии О сайте Контакты.

Пятница, Ноябрь 15, Карта сайта Контакты О сайте Политика конфиденциальности. На главную Трудовые отношения Пример составления характеристики с места работы образец.

Трудовые отношения. Характеристика с места работы должна содержать такую информацию: Сведения о гражданине, кому требуется характеристика: ФИО, дата и место рождения, прохождение воинской службы, семейное положение, образование, наличие наград и прочее; Информация о рабочей деятельности лица.

Этот пункт содержит следующие сведения: когда сотрудник начал работу, когда уволился если он больше не работает на предприятии , каких карьерных высот он успел достичь в рамках фирмы, предоставляющей характеристику. Также следует сделать акцент на профессиональных навыках сотрудника, повышении квалификации или обучении если он направлялся на курсы , трудовых достижениях.

В характеристике на работника следует отметить факт наличия всевозможных заслуг у сотрудника — благодарности, поощрения. Не стоит забывать и о дисциплинарных взысканиях, если они имелись за время его работы; Характеристика личности работника — это, по сути, самый значимый и важный раздел документа.

Здесь указывается информация, раскрывающая личностные качества лица. Иван Иваныч. На характеристике обязательно должна стоять печать??? Василий Федоров. Елена Зорькина. Андрей Колокольцев. А при приеме на работу вы подписывали согласие на обработку персональных данных? А его разве хоть кто-нибудь на подпись даёт при приёме на работу? И всё объясняю новым сотрудникам. Популярные публикации. Что произойдет с социальными пособиями и пенсиями в году Каковы особенности перевозки детей железнодорожным транспортом по территории РФ?

Служба в армии для девушек: как попасть на военную службу в Если работодатель не платит заработную плату, то вы можете пожаловаться в трудовую инспекцию, а можете написать заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты! Сейчас мы Поправки в КоАП поднимут некоторые штрафы в разы!

Максимальный размер декретных составит 28 тыс. Конституционный суд разрешил конфискацию у родных и знакомых коррупционеров

Как правильно написать характеристику сотруднику с места работы

Характеристики с места работы — важный документ, который подтверждает навыки сотрудника, описывает его поведение в коллективе, характер и особенности. При устройстве на работу в качестве продавца-консультанта также может потребоваться характеристика. Потребовать характеристику может не любой сотрудник.

Образец характеристики с места работы востребован во многих случаях. Работникам время от времени характеристика с работы требуется и для других инстанций, в этой публикации вы найдете образец ее составления и ряд советов по написанию. Многие граждане думают, что характеристика с места работы уже понятие устаревшее, но это ошибочно — документ все еще востребован.

Характеристика с места работы позволяет наиболее полно раскрыть качества сотрудника. В ней указывается дополнительная информация о продавце: профессиональные навыки, личные качества. Положительная характеристика может стать решающим фактором при повышении сотрудника или приеме на работу. Основная часть характеристики продавца может быть написана в произвольной форме.

Образец характеристики с места работы

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Быстрый поиск работы в Москве. Что посоветуете? Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Кислый Высший разум. Лучший ответ. За время работы в компании зарекомендовала себя как исполнительный, дисциплинированный, аккуратный и добросовестный сотрудник. Придерживается норм поведения, принятых в компании.

Характеристика на продавца

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Ведение бизнеса это процесс по ходу, которого предприниматель сталкивается с миллионом разнообразных нюансов и вопросов прямо не связанных с его основной деятельностью. Особенно если речь идет о малом бизнесе, где все приходится делать самому.

Принимаем заказы на Ноябрь, Декабрь и Январь ! Хотите узнать стоимость? Отправьте ваш запрос. Только корпоративные тренинги!

Как написать характеристику с места работы в полицию

Этот документ можно считать вполне официальным. Характеристика может составляться либо по просьбе самого сотрудника, или же по запросу внешних источников. Стоит отметить, что также характеристика может составляться внутри компании для продвижения по службе.

.

Пример составления характеристики с места работы (образец)

.

Характеристика работы продавца может быть дана как его руководителем, так и специалистом по обучению продажам, в любом случае она должна.

.

Характеристика продавца-консультанта: образец и определение

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 10 качеств успешного продавца.
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.